为提升毕业生就业服务质量，六月下旬，广西物流职业技术学院五个二级学院密集召开就业督查反馈与整改部署会议。学校党委委员、副校长、宣传部部长梁杰与招生就业处领导到各二级学院指导工作，全院上下统一思想、锚定目标、多措并举、吹响就业攻坚战冲锋号。

一、聚焦难点痛点，精准施策破题

各二级学院就业督查会议直面当前就业工作的重点与挑战。生态环保学院党深入剖析了就业帮扶中存在的问题，提出强化分类指导、建立“一人一档”、加强就业信息平台建设、优化创业服务等具体措施。物流管理学院针对“部分专业岗位匹配度待提升”、“慢就业”等现象现象制定了未来两月攻坚目标，建立毕业生动态台账实施“一人一策”精准指导，利用智慧就业平台提升信息推送效能，并组织帮扶教师经验分享以提升整体帮扶效率。物流商学院通报了其跨境电商专业位居全校前列的成效，同时提出落实教师“一对一”帮扶机制，确保帮扶就业率100%，严控“扎堆就业”数据。

二、强化政策激励，压实主体责任

全校上下切实提高政治站位，层层压实责任。招生就业处在多个会议上传达了学校关于招生、就业、创业工作的最新精神和整体安排，重点解读了旨在调动全员积极性的“就业帮扶专项补贴方案”。物流金融学院建立反馈及奖惩联动机制，对未就业毕业生信息精准统计、层层包干、精准帮扶。

三、凝聚共识合力，决胜就业攻坚

六月就业专项督查行动既是对前期就业工作的深刻检视与问题剖析，更是明确目标、凝聚共识、鼓舞士气的全面动员。物流管理学院提出“锚定目标精准施策 全力攻坚就业工作”，物流商学院教师代表表示将落实“白+黑”工作模式，打通就业服务“最后一公里”。各二级学院均表示将以督查成效为新的起点，以高度的责任感和使命感，精准发力，攻坚克难，扎实推进2025届毕业生就业工作，为学校高质量发展奠定坚实人才基础。